Cahier des charges
- Evaluer le niveau de français des participants en fin de formation par
- un entretien de 15 minutes (évaluation orale)
- la correction de l’évaluation écrite, préalablement effectuée en cours
Profil – compétences
- Maîtrise du français oral et écrit
- Autonomie
- Patience et courtoisie
- Capacité d’accueil et d’écoute, empathie
- Intérêt pour d’autres cultures
- Disponibilité et autonomie
- Bonne gestion du stress et des imprévus
- Compétences informatiques de base (courriel, word, excel basique)
Engagement
- Deux mois par année en fin de semestre
- Pas de préparation
- Travail en coordination avec les formateurs des cours
- Nombre d’heures minimal d’engagement par semaine : 10 heures réparties sur les matins et/ou l’après-midi et/ou le soir
- Participer aux réunions et à la formation décrite ci-dessous
- Engagement minimum : 1 an
La formation
Formation de base :
- Une séance de formation
- Une visite d’entretiens donnés par un/e évaluateur/trice expérimenté/e lors des inscriptions
- Le premier entretien est accompagné d’un/e coach
Suivi :
- Une visite de suivi de la part d’un/e coach après une dizaine d’entretiens
- Une visite du/de la coach en cas de besoin et sur demande
Formation continue :
- Deux séances annuelles d’échanges de pratiques et deux séances annuelles de bilan